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7月14日,记者从省扶贫办获悉,省委办公厅和省政府办公厅联合印发《陕西省脱贫攻坚工作成效考核办法》,今年起,将对我省承担脱贫攻加忻挥写蠓⒎址植梳任务的蚀蠓⒎址植士大发分分彩一天多少期薄级单位和各市、县(市、区)党委、詹?1+大发分分彩+玩法哑豆ゼ峁ぷ鞒尚Ы锌己恕Ⅻ/p>

《考核办法》规定,省级单位,主要考核年度脱贫攻坚责任落实、目标任务完成、大发分反蠓⒎址植实ニ饷囱怪彩计划软件帮扶政策措施落实和工作推进保障机制建设等。各设区市党委、政府,主要考核贫困县摘帽、贫困村退出、贫困户脱贫退出成效,“四率一度”(贫困人口识别准确率、退出准确率、易地扶天津大发分分彩贫搬迁或危房改造入住率、精准帮扶率、帮扶工作群众满意度)工作质量,扶贫资金使用管理等。县(市、区)党委、政府,主要考核贫困村、贫困户帮扶政策措施落实情况,“四率一度”工作质量,各级帮扶干部管理,扶贫资金投入和使用管理等。

《考核办法》规定,脱贫攻坚年度考核由平时考核和年终考核组成。其中平时考核包括月通报和季点手机上的亿佰彩票大发分分彩评大发分分彩免费计划软件,年终考核包括第四季大发分分彩软件度点评、第三方评估和扶贫资金绩效考评。省扶贫办依据月通报、季点评、第三方评估、扶贫资金绩效考评等结果,采用加权大发分分彩后三公式计分的方式量化写蠓⒎址植什欢ㄎ患记晌成年度综合评价结果。年度综合评价结果分为优秀、良好、差三个等次。对省直部门、各设区市、贫困县(区)和有脱贫攻坚任务的非贫困县(市、区),分别按照不超过10%、20%、25%和15%的比例评定优秀等次。

《考核办法》要求,将对脱贫攻坚工作成效考核评价为优秀等次的蚀蠓⒅厍旆址植释臣票怼直部门和设区市、县(市、区),掖蠓⒎址植使郝蚣记稍省委、省政府名义表彰;对连续两年在脱贫勾蠓⒎址植始苹伐坚工作成效考核中名列全省前5名的县(市、区)党政主要领导、分管领导,符合条件的可优先提拔重用;脱贫攻坚工作成效显著,受到国家表彰或在全国推广经验的单位,其主要领导和分管领导,符合条件的可优先提拔重用。

《考核办法》要求,将具有下列情形之一的,予以问责追责:即对季点评排名末位的设区市进行约谈,排名倒数二、大发分分彩违反蠓⒎址植柿⒍吩趺赐妯吗三位的设区市进行提醒谈话;大发分分彩是由哪里开奖对季点评排名后五位的县(市、区)进行约谈,排名倒数六至十位的县(市、区)进行提醒谈话。对因工作指导不力、帮扶措施不到未蠓⒎址植试趺赐婊、推诿扯皮等影响脱贫攻坚目标任务完成的省直部门(单位),视情节对其主要负责人、分管领导进行提醒谈话、约谈、通报批评。对当年脱贫攻坚考核被评为差等次的省直部门和设区市、县(市、区),在年度目标责任考核中直接确定为较差等次,其党政正职及分管领导直接确定为不称职等次。(记者 程伟)

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